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在宅での仕事のためのインタビューの際に、「在宅での仕事の利点は何ですか？なぜあなたは家から勉強したいのですか？」
面接者はあなたの時間を整理し、頻繁に監督することなく生産性を維持する能力を評価しようとします。彼らは、あなたが独立して働く能力を強調する回答を探していますが、プロジェクト中には同僚や監督者とのコミュニケーションを維持しています。
在宅勤務の利点は何ですか？
自宅での仕事の面接の質問の答えのいくつかの例を以下に示します。「自宅の仕事の利点は何ですか？あなたの状況に合わせて調整することができます。
- 自宅で働くことは私のためにいくつかの利点があります。私は初期のライザーなので、柔軟性は数時間で好きで、ほとんどの人がオフィスに入る前に多くのことを達成することができます。私は忙しいオフィスの気を散らすことなく、静かな場所で自分自身で仕事を楽しんでいます。私は、質問があれば電子メールやテキストを使って、同僚と素早くやりとりして仕事に戻すことができます。私はまた、通勤時間を通して通勤する必要もないのが好きです。
- 私は自宅から仕事をしていると、周囲の同僚の気を散らすことなく、仕事中の人にもっと完全に集中できるという利点があると思います。より多くの時間を手元にあるプロジェクトに費やすことができ、個人的なコミュニケーションに陥ることはありません。
- 自宅で働くことで、私は湖で私たちの家でフルタイムで生活し、会社との良好な地位を維持することができます。私は、電話、電子メール、オンラインチャットを通じて私の同僚や上司と頻繁にコミュニケーションを取っています。私たちがお互いにすぐ隣に座っていれば、チームとして働くような気がします。
在宅勤務で働く従業員だけでなく、雇用主にとっても経済的な節約があります。ビジネスはオフィススペースとメンテナンスにお金を節約します。従業員は、交通機関、ドライクリーニング、衣服、食事、時間を節約できます。私は自宅から仕事をすることで、生産的な仕事に通勤や出張に費やした時間を費やすことができます。
自宅から仕事をすることで、自分が最も生産的に働いている間に働くことができます。私の資料はすべて24時間体制で入手できますので、営業時間外にプロジェクトの洞察を得たら、私がオフィスに着くまで待つ必要はなく、アイデアが新鮮な間に作業できます。- 言ってはならないこと
この質問に対する良い答えは、あなたが言うことよりも
あなたが言うことではありません。時間、柔軟性、通勤時間の短縮といった利点は、同社にとっても利点であることを伝えてください。 「午後に働くのが嫌い」と言っているのではなく、最も生産的な時間帯に働くことを楽しんでいると答えてほしい。 また、伝統的な勤務時間中に育児や家事を処理する能力が利点であるかもしれないが、それを完全には言及しないでください。雇用主は自信を持って仕事をしていると思う人々を、通常の職場と同じくらい自宅のオフィスから厳しい雇用をしたいと考えています。
あなたはまた、反社会的または非コミュニケーション的に反応するような反応を避けたいと考えています。家庭で働くことは直接のコミュニケーションが少ないことを意味しますが、強いコミュニケーションスキルは依然として不可欠です。
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