成功した新年のための10のトップ10の決議

新年の決議は、各休暇シーズンに多くのリストを上回っています。新年は始まりなので、新しい目標と決議、新しい計画、新しい夢と新しい方向性があなたの考えを生み出します。ここには、企業や組織で働く人々のための10の新年の決議があります。

あなたの新年の決意を書いて、それを真実にしてください。あなたは新年のすべての可能性を利用するために、あなたの精神を回復し、活性化し、更新します。

あなたの新年の決断が、今年の今年の最高の年になるのを助けてください。

今年は自分自身に恵まれます。あなたは次のことを約束します：

あなたは何かすることを愛し、あなたは毎日ベストを尽くします。 彼らの画期的な本では、 まず、すべてのルールを破る：世界で最も優れたマネージャーが何を変えるか 。ギャラップ組織のMarcus BuckinghamとCurt Coffmanは、80,000人のマネージャーとのインタビューでこの重要な要素を発見しました。彼らのインタビューのために、彼らは12人に質問された質問を、幸せで動機づけのある生産的な職場を定義するように最も明確に現れたものに絞った。

これは最初の3つです：

1. 職場で私に期待されることは分かりますか？
2. 私は自分の仕事をするために必要な資材と設備を持っていますか？
3. 職場では、毎日ベストを尽くす機会がありますか？

これらの質問に肯定的に答えることができた人々は、より幸せで生産的でした。あなたの仕事について情熱を燃やしてください。

あなたは毎日何かベストを尽くします。

毎日あなたのために何かをしてください。 マネージャーまたはビジネスプロフェッショナルとして、あなたは仕事の1日のうちに他の人のためにやり遂げることができます。あなたが仕事以外の時間を占める家族がいる場合、この問題は複雑になります。

運動、リラックス、リフレッシュ、グルメディナーの炊飯、アイスクリームの摂取、ジャーナルの書き込み、庭の散歩、あなたのペットの散歩など、あなたの気晴らしのために毎日あなたのために時間を置いてください。

あなたの活動は、あなたがすでに終日していることとは異なることを確認してください。あなたは人生があるかのように感じます。

あなたがそれにふさわしい時に背中にクレジットを与えてください。 先に引用したギャラップの研究では、この質問は最も生産的な職場を定義した。過去7日間に仕事の賞賛や賞賛を受けた人々は、より幸せで生産的でした。

権限を与えられた従業員と管理統制の広い時代では、あなたの上司と頻繁にやり取りする可能性は低いです。したがって、あなたが優れた努力をしていることを認識することが重要です。これを行う1つの方法は、肯定的なメモをファイルに保存し、手紙と成功したベンチャーの思い出しに感謝します。私は私のことを「ニート・シングス」と呼びます。 "あなたが完了した各プロジェクトの成功を評価するために停止します。

毎日新しいことを学びましょう。

同じ古い、同じ年齢の人でぶらぶらするのは簡単です。記事を読む。同僚との新しいアプローチについて話し合う。他の組織がWeb上で行っていることを調べるこの情報化時代には、学習の機会が毎日増えています。 プロの連絡先とネットワークを作りましょう。

あなたが触れていない同僚を見つけてください。毎月少なくとも1回の専門会議に出席していることを確認してください。 あなたが積極的に参加することであなたが発展する友好関係や関係から恩恵を受けるでしょう。

参加 では不十分です。 あなたはプロのコラボレーションから報酬を得るために参加する必要があります。あなたが喉が渇いている前に

掘り起こす：ネットワーキングの王Harvey McKayが今までに必要としている唯一のネットブック。表面の輝きを掘り起こすと、この本に素晴らしいアイデアがあります。 あなたの快適ゾーンから踏み出して、プロの勇気を実践しましょう。 あなたはあなたの快適ゾーンにいます。問題が発生します。

あなたが話す必要がない理由、 なぜ 問題を立てることで困ってしまう 、 。 このような状況で自分を見つけたら、実際に何を考えているかを述べてください。ショックが消えた後、あなたの同僚はあなたを賞賛します。 組織メンバーが正直なフィードバックを提供し、お客様の製品やサービスを改善するために必要な紛争に参加することは非常に重要です。 あなたが自発的な障壁を突破し始めると、あなたの心がより簡単かつ簡単になることが分かります。どうして？あなたが見つけられるので、あなたはその経験から生き残った。実際、あなたの快適な家を離れた結果​​、あなたのキャリアは繁栄するかもしれません。

プロの勇気を実践しているほとんどの人は最悪のことを期待していましたが、新しい姿勢で報酬を受けていました。代わりに殴られて自分自身を見つける場合、多分それは別の雇用を探す時間です。結局のところ、安全にあなたの心を話すことができるところではなく、あなたは仕事をしませんか？

あなたが話す以上のことを聞きなさい。

1口と2耳についての諺が正しい。マネージャーとして、あなたは問題解決の活動や取り組みに多くの時間を費やします。あなたの同僚が言っていることをすべて聞くために、今年を計画してください。彼らはアドバイスや問題解決ではなく、サウンドボードを必要とするかもしれません。

あなたはあなたの背中に猿を持っていく必要はないかもしれません。あなたの聴き方は、彼らの問題を解決する力を与えるかもしれません。彼らは完全に耳を傾けて耳を傾けると、

固まった から行動に移る可能性が高くなります。スティーブン・コヴィーの言葉では、まず理解し、理解するようにしてください。

あなたの人生の目標、あなたの毎日の取り組み、あなたの予定リストを追跡する方法を開発します。 Microsoft Office Outlook、Googleカレンダー、スマートフォンのいずれのプランナーを使用しても、毎日の詳細を大部分を空にすることができます。情報をダンプすることで、より批判的な考え方があなたの心の部屋に与えられます。 あなたが紙の方法を選ぶか電子的な方法を選ぶか、あなたの最も重要な目標に対してあなたの日常活動を追跡することが重要です。あなたは、最も重要な優先事項を確実に達成したいと考えています。右？

勉強と成長を続けていくために貪欲にお読みください。 私は月に2通のビジネスブックと定期刊行物、オンラインジャーナル、および

ウォールストリートジャーナル

を毎日読むことを目指しています。私はいつもその目標に到達するわけではありませんが、私にとっては常にそこにあります。広く広く広く読んでみてください。他の科目がどのようにあなたの視点をどのように向上させるかを見るために、しばらくしてビジネスブックから出てください。 今年は新しい趣味や活動を始める。 たぶんこれはあなたのコレクションを始める年です。私の夫は最近、アマチュア無線に興味を持ち始めました。 （残念なことに、彼は私たちに十分なアンテナがないと言っています - 大きなアンテナ！）私は調理用ウェブサイトを作成し始めました。何かがあなたに興味をそそられ、興味をそそられたなら、今年の参加の第一歩を踏み出すことを決断します。あなたはあなたの世界に新しい次元を加えるでしょう。 少し真剣に考えてください。

事業の成功に向けて、深刻な審議、助言、問題解決に悩まされることがあります。時間をかけて笑う。クッキーとパンベーキングのにおいがする時間を取る。 あなたのすべての狂った従業員が何をしているのか話を聞くと、笑う。あなたはいつも

ママ か

パパ である必要はありません。彼らの小さな奇妙な違いと違いをお楽しみください。 （ええ、私はあなたを惑わしました。あなたが数えた人のために、ここでは11の決議があり、前のものをあきらめることはできません。これは、 人生を得たの例ですか？ ） あなたの成功のために温かい敬意と願いを込めて、これらの新年の決議を採択し、あなた自身のいくつかを追加することで、幸せで、健康的で、繁栄した、素晴らしい新年をお祈りします。 その他のリソース 目標設定の素晴らしいパワー：トライアンフのための10のヒント 従来のSMARTゴールを超えて

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