警察のためのウェルネスプログラム

身体的、精神的ストレスがあなたの幸福に重大な影響を及ぼすことは秘密ではありません。研究者が警察官として働くことが健康問題に貢献できることを発見したことを知ることは驚くべきことではありません。警察に付随する健康被害に対処するため、警察やその他の刑事司法の専門家のためのウェルネスプログラムを検討しています。

ウェルネスプログラムとは？

米国保健福祉省によると、ウェルネスプログラムは、警察や矯正機関などの雇用者が健康的なライフスタイルを奨励し促進するために従業員に提供できる計画です。通常、彼らは健康的な選択のインセンティブで構成されています。彼らはまた、健康上の選択肢が悪いと結果をもたらすかもしれません。

雇用主は、メンバーが喫煙、ジムメンバーシップ、および減量プログラムを従業員に止める手助けをする計画を提示するかもしれない。また、健康目標を満たしている、またはそれを上回っている役員には、余分なお金や休暇のような報酬も含まれます。要するに、健康プログラムは労働者の健康を維持するのに役立つように設計されています。

健康を促進することが重要な理由

刑事司法業務に伴う物理的な厳しさとストレスのため、警察と矯正職員は、キャリアを通してさまざまな健康問題に直面する可能性があります。

<！しかし、健康上の問題のほかに、職員は仕事を始めるためには、身体的、精神的に健康でなければなりません。

刑事司法機関は、数十万ドルを費やして、応募者に体力評価、健康診断、心理評価を送る。

雇われれば、それはしばしば役員の健康に焦点を当てた終わりです。

その間に、多くの役員は、食生活の悪い習慣、肉体的、精神的ストレス、長時間の疲労、残業プログラム、シフト作業を組み合わせています。そのすべてが健康を悪化させ、その結果、能力が低く信頼できる労働力につながります。

警察のためにウェルネスプログラムは何をすることができますか？

米国疾病対策センターは、なぜウェルネスプログラムが雇用者にとってビジネス上の意味があるのか​​を詳述する複数の調査を引用しています。具体的には、より健康的な従業員がより幸せになればなるほど、生産性が向上することが示されています。

法執行機関や矯正部門にとってさらに重要な点は、従業員の健康の改善が欠勤や職場での傷害を減らすということです。つまり、病気に遭うのではなく、仕事に就く人が増えています。さらに、人々が仕事で傷ついていない場合、彼らは生産的な従業員であり続けることができるだけでなく、雇用主は職場での負傷に伴う負担コストが少ないことを意味する。

しかし、もっと重要なのは、堅牢なウェルネスプログラムを持つ代理店で働く人々が、自分の雇用主にとってより良い気分になる傾向があるということです。彼らは実際に代理店が彼らを気にしているという感覚を報告します。そのため、他の場所で仕事を探すのではなく、部署で働き続ける可能性が高くなります。これは、転倒の問題や警察部門の従業員の救済問題を解決するための道のりです。

役人はなぜウェルネスプログラムをしなければならないのですか？

役員は、健康を維持し、より長く生きることができるように、健康を促進するために代理店と協力したいと考えるべきである。刑事司法の職業は、健康が悪いという追加の問題がなければ、十分に危険です。役員は、職務を生き延びるのに役立つプログラムを利用することに関心を持つ必要があります。

職場で健康を維持している警察と矯正職員は、自分のキャリアの後に人生がもたらすものを楽しむためにはるかに良い形になっています。刑事司法のプロフェッショナルのためのウェルネスプログラムは、長年の幸せな退職を、役職者がうまくいっていることに対する報酬として享受できるようにします。