新入社員の入社を急いで、新しい従業員との関係を構築し続けたいですか？これらのウェルカムレターを使用して、新しい従業員が自分の開始日より前にあなたを満たすように招待します。
実際には圧力はありませんが、新しい従業員が利用可能な場合、この会議は合意されたスケジュールで新入社員を歓迎するのに役立ちます。この歓迎会を電話でも開催することを検討してください。
新入社員との事前開始日計画ミーティングの時間を設定しようとする2つの歓迎状があります。これらの従業員は両方とも免除業務に雇われていることに注意してください。
新任従業員との事前開始日計画会議を設定するためのサンプルレター
日付
新入社員の名前
<！新しい従業員の住所都道府県、郵便番号
親愛なる（新社員）：
ジョージア湾の会社の開始日の前日に利用可能な場合私は一人で、または電話で一緒に行きたいです。これにより、私があなたの就職斡旋を受け入れた後にもたらされた、給付のパッケージやその他の問題についてあなたが持つかもしれない質問に答えることができます。
私たちは、会議の一部として人事マネージャーを含めることができます。彼はジョージア湾にもお迎えしたいと思っています。
私はまた、ジョージア湾の会社に関するあなたの質問にお答えすることができます。
ジョージア湾で新しい仕事を始めるとき、私たちは上級従業員をあなたの新しい従業員のメンターに割り当てます。このミーティングはあなたにも会う機会を与えます。
最後に、従業員のwikiへの早期アクセスを提供したいと思います。
開始日より前の時間がある場合、Wikiに関する情報は、幅広い背景情報、従業員ハンドブックへのアクセス、およびGeorgian Bay Companyに関する一般的な質問に対する回答を提供します。
wikiは従業員のためのオープンアクセスなので、あなたの新しい同僚の奇妙なことのいくつかはあなたにも明らかです。
あなたが新しい仕事を始める前に、あなたが休暇中であるか、今週中に他の計画を持っているかを理解します。あなたがその地域にいると仮定すると、私は話す時間を知っているだけです。もしあなたのスケジュールが許せば、私はジョージア湾でお会いできます。
再び、ジョージア湾のチームにようこそ。私たちは、あなたがボードに来るのを楽しみにしています。
署名： - 上司の氏名
部長/上司の名前
新社員との計画会議を設定するためのサンプルレター
次のウェルカムレターは、開始日前に新入社員との計画ミーティングの時間。
日付
John W. Smith
1832 Hamburg Trail
Sterling Heights、MI 00000
親愛なるジョン、
従業員選抜チームを代表して、私たちの最新の医師のアシスタントとしてセントトーマス病院へ。私たちはあなたが仕事を挑戦的で、個人的に、そして専門的に達成していると感じることを知っています。
あなたがPAとして働く医師は、私たちと同じくらい興奮しており、チームにとってこの重要な役割を果たすことを楽しみにしています。彼らはしばらくの間、短いPAの助けをしてきたし、ボイドを鋭く感じます。
病院での忙しいペースと、未知の患者サービス番号があれば、開始日より前にお会いしたいので、開始するために必要な基本情報をカバーすることができます。あなたが面接中に会った人事担当者のKaitlin Lawも、このミーティングに参加して、給付情報、従業員ハンドブック、その他の必要な必需品を共有したいと考えています。
私は、私たちがあなたのために計画している職場での訓練を分かち合い、患者ケアの手順とアプローチを学ぶことができます。新部門の他のPA、Sarah Swiftの1人が、あなたの新しい役職に順応し快適になる間に、あなたの指導者として働くようにボランティアを行いました。
彼女は初日に病院であなたとお会いし、基礎を学びます。
多くの新しい従業員は、以前の仕事の終了から新しい仕事の開始までの時間を、休暇や個人的なビジネスの時間として使用することを理解しています。したがって、あなたがこの会議に参加できないかどうかは完全に理解しています。しかし、あなたがそうであれば、移行はよりスムーズに進むでしょう。
私にはテキストで回答してください。可能であれば、日付を設定することができます。私のセルは714-221-3245です。
メリー・ウェイド
人事部長
これらの新入社員歓迎手紙には、開始日前に新社員との会合を開くという第二の目的があります。これは、新しい従業員を歓迎する効果的な方法です。
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新入社員の同僚への就職説明
従業員の声：簡単な
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新社員歓迎手紙：開始日前に会議を予定する
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