世界の貧困削減

あなたの目標の1つが世界の変革を助けることであれば、世界銀行のようなNGOでのインターンシップはちょうどあなたの呼び出しかもしれません。

世界銀行について：

世界銀行グループ（WBG）は、貧困国へのレバレッジドローンを行うことを憲章とする5つの国際機関の家族です。世界で最も大きくて有名な開発銀行です。彼らは2012年に約300億ドルの融資と途上国への援助を行った。

銀行の最大の使命は貧困を削減することです。彼らは伝統的な意味での銀行ではなく、むしろ第三国の貧困削減と開発支援のために設立されたユニークな企業です。 1944年に設立された世界銀行グループは、ワシントンD.Cに本社を置き、世界中で120以上のオフィスに10,000人以上の従業員を擁しています。

世界銀行は、低金利ローン、無利子融資、途上国への助成金を提供し、教育、保健、行政、インフラストラクチャー、金融、民間セ​​クター開発、農業、環境・天然資源管理などが含まれます。彼らのプロジェクトは、政府、他の多国間機関、商業銀行と共同で資金提供され、また、ドナーからの信託基金のパートナーシップによる資金調達も容易になる。

世界銀行は、政策アドバイス、調査分析、技術援助を通じて途上国に支援を提供する。

国が最高のグローバル専門知識にアクセスし、最先端の知識を生み出すために、WBは知識の共有方法を改善し、顧客や一般市民との関わりを常に追求しています。

世界銀行の若手プロフェッショナルプログラム

毎年約40名の未来のリーダーが世界銀行の若手プロフェッショナルプログラムに受け入れられています。

ヤングプロフェッショナルは、YPとしても知られ、構造化されたトレーニングプログラムで24ヶ月を費やし、さまざまな利点と機会を享受します。これらの職種の競争は熱心であり、限られた職位で毎年8,000件を超える申請が行われています。激しいプロセスの準備をするためには、成功の準備をするためにできることをすべて実行してください。 2014年5月1日から6月30日にかけて応募する候補者は、2015年9月に組織に参加します。

YPは2年間のプログラムに参加し、「ストレッチ/ラーニングの割り当て」が組み込まれています。 - 仕事の経験。チームの一員として、世界銀行の方針と活動の概要を把握しながら、ユニットの作業計画に大きく貢献することが期待されます。世界銀行のインターンシップは月額2,900ドルから4,700ドルです。インターンは、世界がどのように働いているのか、どこにプラスの影響を与えることができるのかを知るには最適な場所だと言いました。長時間のインタビューは2人のWBの代表者と電話で行われます。それは、オンザフライで考え、教育的な議論をする能力を強調します。

恩恵：

• 専門的な経験と貴重な職務経験
• グローバルな開発課題の広範な現場作業
• 作業チームにスムーズかつ効率的に統合するために特別に設計されたオリエンテーションに参加する。
• 国内外の訓練活動やセミナーに参加する
• 「世界銀行チームとの統合」、「世界銀行のビジネス方向」、「パフォーマンスとフィードバック」などのテーマをカバーする若手プロフェッショナル・ラウンドテーブル
• プログラムの期待と挑戦を理解するのに役立ちます。
• 若い専門家は、3つの包括的な医療/歯科給付プラン、基本生命保険と傷害保険を無料で選択できます。
• 移転旅行、船積み、

所在地：

世界本部ワシントンDCでは、アンゴラ、ベナン、ボツワナ、ブルキナファソ、ブルンジ、カメルーン、カーボベルデ、中央アフリカ共和国、チャド、コモロに事務所を持つDC 、コンゴ民主共和国、コンゴ共和国、コートジボワール、赤道ギニア、エリトリア、エチオピア、ガボン、ガンビア、ガーナ、ギニアビサウ、ケニア、レソト、リベリア、マダガスカル、マラウイ、マリ、マウリ南アフリカ、南スーダン、スワジランド、タンザニア、トーゴ、ウガンダ、ザンビア、ジンバブエなどの国々からの援助を受けています。

要件

： 32歳以下の方。

• Ph。または英語に堪能な方
• 銀行の業務言語のうちアラビア語、中国語、フランス語、ポルトガル語、ロシア語、スペイン語のいずれかの能力が十分であることが望ましい必須。
• 世界銀行の経済、金融、教育、保健、社会科学、エンジニアリング、都市計画、自然資源管理などの分野に特化
• 国際開発のためのコミットメントと情熱を表示する
• 優れた学歴を持つ
• 優れたクライアントエンゲージメントとチームリーダーのスキルを示す

国際開発の経験を持つ

• 申請チェックリスト：
• アカウントを登録し、電子メールアドレスを提供する。アプリケーションは単一のセッションで完了する必要があります。アプリケーションを保存することはできません。
• すべての質問に完全に答えてください。
• 最新の連絡先情報を入力してください。

あなたのメールアドレスのスペルが間違っていないことを確認してください。

詳細な履歴書を添付するか、英語で再開してください。

• 彼らのウェブサイトにアクセスして
• オンラインで申請してください。
• インターンシップを申請する際には、書類を送る前にカバーレターを改善する5つの簡単な方法と履歴書を改善する5つの方法を必ず確認してください。
• 履歴書を改善する5つのステップ：

情報を整理する 資格を強調する

重要な情報を表示するには箇条書きを使用する

関連情報だけを含めて混乱を取り除く

1. エラーはありません。
2. カバーレターを改善する5つのステップ：
3. カバーレターを適切な人に伝えます。
4. 読者の注意を引く
5. カバーレターを目立たせるようにします。

エラーフリー

1. あなたの手紙の終わりにインタビューを依頼する
2. これらの10のステップに従うことで、あなたはインタビューのために雇用主に気づくことができます。履歴書とカバーレターの唯一の目的は、インタビューに着手することです。そのため、文書を改善するための努力は努力の価値があります。