ビデオ: 【就活】面接で最後に質問ある?と聞かれた際の答え方 2026
あなたはセールス・ジョブを取得したい(またはより良いセールス・ジョブを取得する)必要があります。あなたはアプリケーションを提出しており、最終的にインタビューの段階に入っています。おめでとう!今準備作業が始まります。
あなたに明白な関心を持たせることは素晴らしいことですが、最後にあなたが望むのは今、それを吹くことです。あなたの面倒を少し前にして、インタビューに参加してください。あなたの宿題を前倒しで済ませれば、どんな営業状況にとっても不可欠な、より自信を感じることができます。
あなたが仕事のために面接をしているのなら、それは販売状況です。
見栄えがいい状態になる
あなたがインタビューに入るとき、面接官はあなたが服を着ていることを感心していると思います。言い換えれば、インタビューを探すのは、あなたが見ている最高のものです。そして、どのセールス・ジョブにおいても、外見は重要です。あなたのインタビュアーは、別のタイプの仕事よりも、あなたを外見で判断する傾向がさらに強くなります。
<!理想的には、面接官が身に着けているのと同じようなものを着たいと思っています。あなたはおそらくそれが何であるかを知らないので、ドレッシングの面で間違います。疑わしいときは、控えめな服装に傾けます。良いスーツは、ほとんどの場合、セールスのインタビューに適しています。そしてあなたの服がいい形であることを絶対に確信してください!前夜までにあなたの服を選び、服にシミ、シワなどがないかチェックしてください。靴を調べて、傷や鈍いパッチを洗い流してください。
あなたの有望な雇用主を調査する
少なくとも面接者のウェブサイトをよく確認してください。自社の製品とサービスを知り、最新のプレスリリースを読んでください。次に、会社に関するニュースをチェックします。
良いニュースがある場合は、インタビューの中で「なぜ私はあなたのために働いていますか」という項目を挙げることができます。悪いニュースが表示された場合は、会社がどのように修正するのを助けるかについて話すことができます。
時間がある場合は、同社の主要競合他社と同じレベルの研究を行います。それはより賢明なコメントであなたを武装させます。
あなたが進むにつれて、面接官に質問できる質問を考えてください。ほとんどのインタビュアーはあなたに何かを尋ねるチャンスを与えます。会社やその製品に関するいくつかの具体的な質問がある場合は、非常に賢明に見えます。
あなたの勝利を記録する
顧客が素晴らしいサービスのためにあなたに感謝したり、上司の電子メールがうまくいったことをお祝いする手紙を書くたびに、それらの文書のコピーを作成してください。彼らはインタビューのための素晴らしい弾薬です。彼らはあなたがあなたが主張しているほど良好であるという証拠を提供するだけでなく、インタビュアーに残すために身体的な何かを与える。見通しのためのパンフレットを残すことの仕事狩猟版と考えてください。
あなたがコピーを持っておらず、あなたのインタビューが明日であるならば、あなたは即興しなければならないでしょう。あなたは販売賞やプラークを持っていますか?デジタルカメラでそれらの写真をスナップし、いくつかの説明文で文書に貼り付けます。
あなたの仕事の中で最も大きな成果の一部をリストアップしたり、会社にどのように適しているかを書き留めてください(そして以前に行った研究を活用できる別の場所があります)。
過去のインタビューから学ぶ
あなたがすでにいくつかのインタビューを受けているなら、おそらくあなたを困惑させたいくつかの質問があったでしょう。これらは古典的な "あなたの弱点は何ですか?あなたが見通しと出会ったときにXが起こった場合、あなたは何をしますか? 「私はいつもあなたの弱点は何ですか?100%の正直な答えしか感じていませんでしたか? 「私はあなたにセールス・ジョブのためにインタビューしているとき、あなたの将来の上司は、厳しい質問に対する賢明で説得力のある答えを探しています。
あなたが次のインタビューに行く前に、座って、おしゃべりしているすべての質問にしっかりと答えを書いてください。 似たような仕事のために面接をしている場合は、それらの質問の1つ以上をもう一度聞かれ、今度は準備が整うでしょう。
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セールス・ジョブのレジュメを作成する
セールス・キャリアの履歴書を作成するには、教育。成功したレジュメは販売ポジションを念頭に置いて始まります。ほとんどの人は、彼らの目的、経験、教育、そして一見必須の「要請に応じて提供された参考文献」のタグラインを記載した最新の履歴書を持っています。
セールス&エクストルートセールス
あなたは内向的な人ですか、外向的な人ですか?ほとんどの人は外向的な人が自然な営業担当者だと思っていますが、実際には内向的な販売が頻繁に行われます。性格の種類にかかわらず、誰もが良い販売員になる可能性があります。